2024-2025赛季的WCBA常规赛已经接近三分之一的进程，而天津冠岚女篮当前在联赛中尚未取得胜利，是仅有的三支全败球队之一。在过去的8场比赛中，她们场均净负对手高达36.1分，其中第七轮以41:100惨败于陕西，净负59分之多。

显而易见，天津女篮的实力相对较弱，本赛季她们全华班出战，主要由2003年至2005年间出生的年轻小将组成，其中有5名球员是首次在WCBA注册。在外援政策逐渐放宽、球队可以注册三名外援的背景下，天津女篮显得捉襟见肘。那么，造成这种局面的根本原因到底是什么呢？

主教练刘昊在接受央视《篮球公园》采访时指出，由于球队五名主力以及三名替补球员被抽调去参加全运会，正如她所说：“这段时间是俱乐部最困难的时刻。” 俱乐部的赞助已到期，教练员和队员们基本上没有薪水，甚至可能只有几百块钱的收入。

换句话说，天津女篮在全运会备战过程中，以及缺乏赞助的情况下，战略性放弃了本赛季的联赛。从某种意义上来说，她们的举动可以说是“放弃”。然而，这样的情况并非仅发生在天津，A组同样有其他几支队伍面临同样困境，其中一支球队场均净负都超过了30分。

这种“放弃”行为必然对联赛的整体品牌形象造成损害，同时使与天津女篮的比赛失去了锻炼价值，仅是增加了其他球队的参赛成本。在某种程度上，也削弱了A、B组之间缩小差距、提升比赛激烈程度的初衷。

天津女篮选择放弃联赛以备战全运会，表明她们心中全运会的优先级更高。既然人员不足，又不在意战绩，那为何还要在WCBA中消耗时间和资金？即使是无薪状态，参赛费用也不能低于200万。用这笔费用投入青训或其他更有益的事业，岂不是更好？

诚然，“放弃”这一现象在职业篮球中确实难以根治，但成熟的职业联赛通常会通过完善的制度尽量避免这种情况。例如，设定工资帽下限便是一种有效的手段。因此，很多希望“摆烂”的球队，为了达到工资帽的下限，不得不签约一些薪水稍高的球员，这也在一定程度上维持了球队的竞争力。

天津女篮现状让人同情，然而更值得关注的是联赛是否能够通过提高准入门槛、设立工资帽下限等制度来解决这一问题。毕竟，人性总是趋利避害，而良好的制度则能够为整个联盟提供保障。

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